Idén med denna konstruktion kommer från geniet Leonardo Da Vinci. Omkring år 1480 ritade han en transportabel bro
som kunde byggas helt utan verktyg. Viktiga mål i teamutveckling är att skapa stabilitet i gruppen och förbättra förmågan att bygga broar över klyftor och övervinna hinder. Låt deltagarna prova på dessa utmaningar i praktiken! Leonardos bro kommer att resultera i synlig framgång som kommer att främja lagandan.
Så gör du
Deltagarnas uppgift är att bygga en självbärande bro på 4 meter med endast 28 träpinnar. Inga andra verktyg får användas. Efter första brainstorming i mindre undergrupper börjar alla deltagare bygga bron.
De viktigaste faktorerna för succé är koordinering i teamet, kreativitet och kunskapsutbyte. Resultatet blir en självbärande konstruktion som kan fungera som en metafor för intern och extern lagstabilitet. Ett annat problem som kan lösas är hur lagen kommer närmare varandra, till exempel i en interkulturell miljö. Deltagarna börjar bygga bron från varsin ände. Målet är att koppla ihop de 2 lagens brodelar för att göra det till en enda bro.
De viktigaste faktorerna för succé är koordination, samarbete och anpassning (när det kommer till konstruktionen) mellan de två brolagen. Bron för dem närmare varandra.
Teman och resultat
Teambuilding – kommunikationsutbyte som handlar om bristande koordination, gruppinteraktion och facilitering
Project Management - hantera knappa resurser, dela know-how, hitta kreativa lösningar
Interkulturell kommunikation - justering, acceptera åsikter och idéer från andra
Deltagare (min / opt / max): 6/10/14
Tid: 45-60 minuter
Nödvändigt utrymme: 5 x 8 m
Leonardos Bridge innehåll: 28 träpinnar, 28 små pinnar till planeringsfasen, 4 x 3 m rep, 1 detaljerat instruktionsblad.
Mått: 138x16x13 cm.
Vikt: 6,7 kg inkl. påse.
Kunder som har köpt denna produkt har också köpt
