Vi har ett nära samarbete med ett internationellt team av illustratörer för att noggrant undersöka typiska situationer som förekommer i team och organisationer.
Dessa idéer strömmar sedan in i skapandet av 50 högkvalitativa visuella metaforer som skiftar fokus till de verkligt viktiga teman i vårt arbete: omvandling, utveckling, konflikt och kommunikation, resurser, ledning, mål och vision.
Korten ger en ny dimension som ”konversationspacemaker”, vilket gör det lättare att få tillgång till motiv och känslomässiga tillstånd och föra människor i organisationer ett steg närmare den öppna dialogen.
De är det perfekta verktyget för professionella facilitatorer för att snabbt identifiera centrala frågor, vilket gör det lättare för deltagarna att känna igen och prata om dem.
De är ett måste för alla som snabbt vill komma till kärnan av frågan.
ScenarioCards är robusta, vattenavvisande och ser fortfarande bra ut efter omfattande användning.
|
Antal deltagare (min/opt/max): |
1/10/20 |
|---|---|
| Tid | 10-45 minuter |
| Platsbehov | tillräckligt för deltagarna att kunna stå avslappade |
| Ämnen och resultat | Team- och organisationsutveckling: prata om ämnen som är relevanta för teamet, aktivera teamets resurser, diskutera teamets aktuella behov och resurser, prata om processer och uppgifter, träna feedback, utveckla visioner och mycket mer. Ledarskapsutbildning: prata om ledningsfrågor, ledningsroller, konflikthantering och mycket mer. Konferenser och stora evenemang: underlätta kontakten mellan många deltagare, samtalsövning, feedback och kunskapsdelning, och mycket mer. Reflektion efter lärandeprojekt: reflektion över erfarenhetsbaserade inlärningsprojekt och prestationsstegsövningar. |
| Innehåll: | 50 bildkort i metalogpåse |
| Leveranstid | ca. 2-4 dagar |
| Dimensioner: | 22 x 22 x 3,5 cm |
| Vikt: | 1.30 kg |
Kunder som har köpt denna produkt har också köpt
